Erfolgreiche Personalauswahl setzt
voraus, die „DNA“ des Kunden
zu verstehen

1

Executive Search

Mit uns die richtigen Entscheidungen treffen

Wir suchen starke Persönlichkeiten, die wichtige Entscheidungen treffen und verantworten. Wir arbeiten mit nationalen und internationalen Klienten, die unsere Werte, Expertise und Erfahrung in der Beurteilung von Kandidaten teilen.

2

Outplacement

Erfolgreich neue Wege gehen

Wir unterstützten umfassend den Outplacement-Kandidaten bei der Auswahl potentieller Arbeitgeber und zeigen sinnvolle Alternativen zu seinem beruflichen Werdegang und Leistungsvermögen auf. Durch gezieltes Coaching schaffen wir die Basis für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess.

3

Personalentwicklung

Firmenkultur aktiv gestalten

Mit unseren quantitativen und qualitativen Erhebungen und den daraus resultierenden Maßnahmen schaffen Sie sich einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil und schärfen Ihre Arbeitgebermarke. Zudem sind wir erfahren in der Krisenprävention „Trouble Shooting“, d.h. im Prüfen, Erkennen, Aufdecken und Lösen von Konflikten unter Mitarbeitern und Führungskräften.

Zielsetzung unserer kreativen PE-Maßnahmen
  • Integration ins Team
  • Entwicklung von Teams
  • Kommunikations-Hemmnisse senken
  • Individuelle Stärken fördern
  • Identifikation und Zugehörigkeit festigen
  • Persönliche Entwicklungsperspektiven aufzeigen